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教育訓練課程一定要有講師，人資專員在排課時對於講課老師的聘任會有何考量，孫老師請各組討論然後上台報告，這是各組的發表照片
老師請各組所重視的因子寫在白版上方便做統計，我們這個班，對於評選講師是這樣看：
1.專業能力
2.口碑
3.講師的知識能力或工作實務
4.價格
5.學經歷
當然還有其他的因子，因為是統計的結果，到各家公司還會有其差異化的考量。這個問題的討論挺有趣的，參考，參考。
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